受賞情報

職場における LGBT に関するダイバーシティ マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」（wwP）が策定した評価指標「PRIDE 指標 2023」で、シスコが最高点のゴールドを6年連続で受賞しました。LGBTQ＋ の従業員やそのパートナーの職場環境に関する啓蒙活動、制度、社会貢献などが評価されました。

Great Place to Work® Institute Japan（以下 GPTW ジャパン）が実施する「働きがい調査」は、企業文化や風土づくりに関する会社への調査と従業員向けのアンケートで構成されています。 この度シスコは 2023 年版の日本国内「働きがいのある会社」大規模部門（従業員 1,000 名以上）において、第 1 位に選出されました。

Great Place to Work® Institute Japan（以下 GPTW ジャパン）が実施する「働きがい調査」は、企業文化や風土づくりに関する会社への調査と従業員向けのアンケートで構成されています。 この度シスコは 2021 年版の日本国内「働きがいのある会社」大企業部門（従業員 1,000 名以上）において、第 1 位にランキングされました。

職場における LGBT に関するダイバーシティ マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」（wwP）が策定した評価指標「PRIDE 指標 2020」で、シスコが最高点のゴールドを3年連続で受賞しました。LGBTQ＋ の従業員やそのパートナーの職場環境に関する啓蒙活動、制度、社会貢献などが評価されました。

小規模オフィス・店舗向け Wi-Fi アクセスポイント「Meraki Go」が、「2019 年度グッドデザイン賞」（主催：公益財団法人日本デザイン振興会）を受賞しました。

誰もが円滑に移動し、さまざまな活動を楽しめる社会、環境づくりに向け、意識啓発に取り組む「東京都『心のバリアフリー』サポート企業」として登録されました。

職場における LGBT に関するダイバーシティ マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」（wwP）が策定した評価指標「PRIDE 指標 2018」で、シスコが最高点のゴールドを受賞しました。LGBTQ＋ の従業員やそのパートナーの職場環境に関する啓蒙活動、制度、社会貢献などが評価されました。

Great Place to Work® Institute Japan（以下 GPTWジャパン）が実施する「働きがい調査」は、企業文化や風土づくりに関する会社への調査と従業員向けのアンケートで構成されています。 この度シスコは 2018 年版の日本国内「働きがいのある会社」大企業部門（従業員 1,000 名以上）ベスト 25 において、第 1 位にランキングされました。

「テレワーク先駆者百選」は、総務省がテレワークの導入・活用を進めている企業・団体を「テレワー ク先駆者」として公表するもので、2015 年より新たに設置されました。今回が初めての実施となります。

「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」は、今年度から始めた表彰制度で、テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業・団体や個人を表彰するものです

「エンパワーメント大賞」は、ワーキングウーマン・パワーアップ会議と公益財団法人日本生産性本部 が、女性の力を活かし組織の生産性向上につなげる動きを加速させることを目的に、幅広い視点から、女性の活躍推進・生産性向上 を目指し、独自性ある創意工夫された取り組みを行っている組織を表彰するものです。

「テレワーク推進賞」は、一般社団法人日本テレワーク協会が企業・団体でのテレワークの一層の普及 促進を目指し 2000 年より実施しています。第 14 回は、“働き方の変革によるさらなる成長を目指して”をテーマに受賞企業が選 定されました。

快適かつ機能的で感性を刺激し創造性を高める「ニューオフィス」づくりの普及・促進を図ることを目的とし、日本経済新聞社と一般社団法人ニューオフィス推進協会（NOPA）が創意と工夫をこらした模範となるオフィスを表彰するものです。